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今天不努力工作 明天努力找工作

發(fā)布時(shí)間:2010-07-09 00:00:00

今天不努力工作,明天努力找工作

                                          —— 讀《尊重自己的工作》有感

 

最近市工會(huì)組織開展讀書活動(dòng),我們水務(wù)積極響應(yīng),號(hào)召大家愛讀書,讀好書。營(yíng)銷公司也利用晚上休息時(shí)間召集全體員工共同閱讀。有的書當(dāng)你拿起了,翻過其實(shí)它就已經(jīng)被讀完了,它不值得你一頁(yè)頁(yè)地全讀完;有的書作為文字之美包括它的很多細(xì)節(jié),你要全部讀完,但是你想全部記住卻很難;有的書它純是一種企業(yè)文化,你必須一點(diǎn)一點(diǎn)地讀,一個(gè)步驟一個(gè)段落地去思考而后悟出精髓。我們共同閱讀的是李偉的《尊重自己的工作》,我認(rèn)為這本書它就代表了一種企業(yè)文化,讀后讓我受益匪淺。

工作本無卑賤無大小,只要是身在職場(chǎng)中人,無論位置高或低,我們都應(yīng)加以尊重,用快樂的心尊重自己的工作,并全心全意把它做好。讀到這里我想起了前不久學(xué)習(xí)時(shí)李經(jīng)理講過的一句話:今天不努力工作,明天就會(huì)努力找工作。如果一個(gè)人懂得尊重自己的工作,并會(huì)努力地積極去干好自己的工作,那么她怎么會(huì)沒有工作可做而到處去找工作呢?如果不尊重自己的工作,那么她永遠(yuǎn)都會(huì)繼續(xù)找工作!

我很欣賞這句話,把玩這句話的同時(shí),我想起自己的工作歷程。剛畢業(yè)時(shí)我被分配在建委上班,走出校門的我可能太天真了,還不知道自己是為什么工作,只知道工作很好玩,從這科室到科室甚至被借到機(jī)關(guān)工委,我沒感到過工作困難,但也沒怎么努力,更沒想過怎樣去團(tuán)結(jié)同事,取長(zhǎng)補(bǔ)短,個(gè)性張揚(yáng)不是沒有文化而是相信自己過了頭,以為自己多了不起這單位離了我就轉(zhuǎn)不了,結(jié)果我被換了崗。當(dāng)時(shí)我的感覺就是從天堂到地獄,我特氣憤,有什么了不起,我還不干呢?此處不留爺,自有留爺處,我還不想信我找不到一口飯吃。此后我開始了找工作的歷程,在南方因?yàn)橛⒄Z行我干過酒店翻譯;因?yàn)閷懽鬟€可以我做過電子廠的文秘,又因?yàn)楹浪芯屏课乙伯?dāng)過房地產(chǎn)辦公室主任,最低等最沒事做的時(shí)候我還賣過猜謎的票。曾經(jīng)有過職位也有過高薪,但我都沒去尊重我的工作,這山望著那山高,我總感覺到我的工作就是不如別人,于是我不停地失業(yè),不停地找工作就是為了有個(gè)最好的工作。

隨著生活的困難和養(yǎng)兒的艱辛,我開始感覺到了什么叫責(zé)任,母愛的天職讓我充分地理解了工作也是我的天職,我開始努力的工作并認(rèn)識(shí)到工作就是為自己的人生而奮斗就是自我價(jià)值的體現(xiàn)時(shí),我重新樹立了自己對(duì)工作的信仰。

經(jīng)過改制,我有幸走進(jìn)麻城水務(wù),帶著對(duì)工作的信仰和強(qiáng)烈的責(zé)任心開始了水務(wù)服務(wù)工作,我的腦海只有一個(gè)念頭,我能為公司做些什么呢?我將怎樣為公司帶來效益?收費(fèi)工作看起來挺簡(jiǎn)單:收錢、找零、打票。只要坐得住,不打磕睡,不開小差,一般是不會(huì)出問題的。但是要搞好服務(wù)不容易,光有過硬的技術(shù)和耐心的熱情還不夠,工作不能停止在別人來交費(fèi)我就有禮貌地微笑地收一下費(fèi),我應(yīng)該考慮的是如何感染用戶,把我對(duì)水務(wù)的自豪感和維護(hù)公司利益之心傳給用戶,和他們交談,讓其自覺自愿地按時(shí)交費(fèi),不拖欠,不扯皮,讓他們懂得水是生命的源泉,要用水,更要節(jié)約用水,并請(qǐng)他們對(duì)我們公司多提寶貴意見,讓用戶光明正大地用水用放心水。

尊重自己的工作就是尊重自己。進(jìn)入收費(fèi)大廳后有的同事笑話我:你年齡大了,再怎么努力學(xué)習(xí)也沒用,大廳要年輕化、窗口要形象養(yǎng)眼化,最先出去的肯定是你。剛開始聽了這些話,我還有些擔(dān)心,調(diào)整心態(tài)后,我更加尊重自己這份工作了。我很從容,工作中做到:手到、眼到、心到。在細(xì)心的工作中多次意外地幫用戶保管好了落下的物品,但從不接受用戶的物質(zhì)感謝,得到了用戶的一致稱贊。我工作得很快樂,在大廳我不覺得我老了,我只是稍微年長(zhǎng)一點(diǎn)。其實(shí)沒有人僅僅因?yàn)闅q月的流走而變老,如果變老了只是因?yàn)榛膹U了自己的理想。我相信只要我努力工作并尊重我的工作,哪怕我臉上已經(jīng)滿是皺紋,我仍然可以自信地對(duì)所有人說:“我還年輕,我還能工作!

如何尊重自己的工作讓我時(shí)常在思考這樣一個(gè)問題:如果一個(gè)企業(yè)讓員工不自覺地將自己的利益與公司的利益緊緊聯(lián)系在一起,在日常的工作中去考慮公司利益與個(gè)人利益的平衡,那么員工還會(huì)不會(huì)出現(xiàn)時(shí)時(shí)事事均以私利為出發(fā)點(diǎn)的低敬業(yè)狀況呢?一個(gè)公司要做到讓員工感到自豪,人性化的管理很重要,管理者應(yīng)該學(xué)會(huì)理解和關(guān)心員工,理解是人天生具有的一種欲望,而自己能得到真誠(chéng)的關(guān)心和重視是人最大的愿望,對(duì)員工來說,這些全部都是“利益”,這種較好的企業(yè)文化,讓員工融合和認(rèn)同,而絕對(duì)不僅僅是因?yàn)樾剿?。在公司工作,很多員工認(rèn)為工作只是一份養(yǎng)家糊口的差事罷了,這就是企業(yè)只教技術(shù)和效率,沒有把企業(yè)的精神文化轉(zhuǎn)到員工身上而產(chǎn)生的后果。授業(yè)解惑還能讓員工在生活中自如地運(yùn)用這樣的企業(yè)管理者,它的員工想不熱愛自己的那份工作都很難,又怎么會(huì)不尊重自己的那份來之不易的工作呢?

通過這次讀書活動(dòng)我感覺我自己又進(jìn)步了一層,我對(duì)所從事的工作又多了一份尊重,更多了一份敬業(yè)。是?。 敖裉觳慌ぷ?,明天努力找工作”。這不是在提醒每一位同志都要勤奮工作以勤勞為榮嗎?我將永不停息地努力學(xué)習(xí)、快樂地面對(duì)生活,尊重自己更尊重自己的工作。

 

(吳慶華)